2015年国务院发布了《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》，正式提出了一项单位福利制度，即职业年金。那么职业年金究竟是什么意思呢?职业年金怎么领取?员工怎么交职业年金?职业年金缴费比例是多少呢?关于这些疑问，下文一一为您详解。

企业年金怎么提取?提取条件、比例介绍

企业年金是什么?缴费比例是多少?

职业年金是什么意思?

职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。

职业年金由哪几部分组成?

职业年金包括到位缴费、个人缴费、职业年金基金投资运营收益和国家规定的其他收入四个部分组成。

职业年金缴费比例是多少?

职业年金由单位和个人共同承担，其缴费比例为：

1. 单位缴费比例：本单位职工工资总额的8%;

2. 个人缴费比例：员工个人缴纳本人缴费工资的4%，由单位代扣。

职业年金怎么领取?

一、职业年金领取条件

1. 工作人员达到国家规定的退休条件并且依法办理退休手续后，可领取职业年金;

2. 出国定居人员可以一次性要求支取所有职业年金;

3. 工作人员在职期间死亡的，职业年金中的个人账户余额可以继承。

二、职业年金领取规则

职业年金一般退休后按月领取。

工作转移职业年金怎么转移?

出现以下几种情况的时候，可以申请转移职业年金：

1. 从机关事业单位流动到本省内的机关事业单位;

2. 从机关事业单位流动到本省外的机关事业单位;

3. 从机关事业单位流动到已建立企业年金的新参保单位;

4. 从已建立企业年金的参保单位流动到机关事业单位。

职业年金可以按照以下流程转移：

1. 出具参保缴费凭证;

2. 发年金联系函;

3. 转出年金信息表和基金。